‘อยากไปได้ไกล ต้องมีคนข้างๆ ที่ใช่’ เช็กลิสต์คนน่าคบ 5 แบบที่ช่วยให้เราประสบความสำเร็จ

ความเป็น ‘ตัวเรา’ นั้นประกอบขึ้นจากเศษเสี้ยวของผู้คนรอบตัวอย่างละนิด ละหน่อย  

เราจะเป็นคนแบบไหน  หรือจะมีสุขภาพจิตใจอย่างไรนั้น ล้วนขึ้นอยู่กับผู้คนรอบข้างที่ปฏิสัมพันธ์ด้วย ไม่ว่าจะเป็นครอบครัว เพื่อนสมัยเรียน คนรัก หรือแม้แต่เพื่อนร่วมงาน ทุกคนล้วนเป็นคนสำคัญที่มีอิทธิพลต่อ ‘ตัวเรา’ ไม่ด้านใด ก็ด้านหนึ่ง 

ดังที่สุภาษิตโบราณไทยบอกไว้ว่า “คบคนเช่นใด ย่อมเป็นเช่นคนนั้น” หรือ “คบคนพาล พาลพาไปหาผิด คบบัณฑิต บัณฑิตพาไปหาผล” 

แม้แต่คำพูดของ จิม โรห์น (Jim Rohn) นักเขียน นักสร้างแรงบันดาลใจ ปรมาจารย์ด้านพัฒนาตัวเอง ก็เคยพูดไว้ทำนองเดียวกันอย่างน่าสนใจว่า… 

“You are the average of the five people you spend the most time with.”  

(ตัวคุณคือค่าเฉลี่ยของคน 5 คน ที่คุณใช้เวลาอยู่ร่วมกับพวกเขาด้วยมากที่สุด) 

ทำไม ‘ตัวเรา’ จึงเป็นค่าเฉลี่ยของคน 5 คน 

ทฤษฎีอัตลักษณ์ทางสังคม (Social Identity Theory) ได้อธิบายว่า มนุษย์เราอยู่ร่วมกันเป็นสังคม เมื่อคนเรานิยามตัวเองว่าเป็นสมาชิกของคนกลุ่มไหน เราก็จะมีพฤติกรรมแบบนั้น เพื่อให้เราได้รับการยอมรับจากคนรอบข้าง เช่น ถ้ามีเพื่อนที่มองโลกในแง่ดี เราก็จะพยายามมองโลกในแง่ดีตามไปด้วย  

ด้วยเหตุนี้ เราจึงพยายามเรียนรู้ ซึมซับ เลียนแบบพฤติกรรมของคนรอบข้างที่คบหาโดยไม่รู้ตัว เพื่อให้เรารู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของพวกเขาเหล่านั้น การเลือกคบคนและให้เขาเข้ามาอยู่ในชีวิตนั้นจึงมีความสำคัญ หากคบคนที่ส่งเสริมกัน ก็ถือเป็น ‘กุญแจ’ ที่พาเราไปสู่ความสำเร็จในชีวิตเลยก็ว่าได้  

คนแบบไหนที่คบแล้วทำให้ชีวิตดีขึ้น ? LIVE TO LIFE ขอพาไปรู้จักกับคนคุณภาพ 5 ประเภท ที่ควรคบหา เพราะพวกเขาเหล่านี้จะช่วยส่งพลังงานดี ๆ ให้เราเป็นตัวเองในเวอร์ชันที่ดีกว่าเดิม 

1. 

Mentor  

ที่ปรึกษา  

เมนเทอร์ (Mentor) หรือที่ปรึกษาจะเป็นคนที่แนะนำ ให้คำปรึกษา ให้ฟีดแบค และคอยผลักดันให้เราเติบโตไปในทางที่ดีขึ้นกว่าเดิม เมนเทอร์จะมาในรูปแบบของครู ญาติผู้ใหญ่ หัวหน้างาน โค้ช หรือบุคคลต้นแบบที่เรายกให้เป็นแบบอย่าง  

เขาอาจเป็นคนที่เคยอยู่ในจุดเดียวกับเรามาก่อนและประสบความสำเร็จในเส้นทางนี้แล้ว จึงสามารถให้คำแนะนำที่ดีได้เสมอ เราจะได้เรียนรู้จาก ‘ประสบการณ์’ อันมีค่าของเขา ทำให้เรามองเห็นทั้งข้อดี ข้อเสีย และศักยภาพที่แท้จริงของตัวเองได้ชัดเจน  
ในชีวิตของเราจึงควรมีเมนเทอร์ดี ๆ เป็นคนที่เราเลือกจะโทรหาเมื่อต้องการคำแนะนำดี ๆ ไม่ใช่แค่เรื่องงาน แต่รวมถึงเรื่องชีวิต ความสัมพันธ์ หรือการเงิน ไม่ว่าเรื่องไหน ถ้ามีใครสักคนที่คอยชี้ทางให้เราได้เสมอ นั่นคือของขวัญล้ำค่าในชีวิตอย่างแท้จริง 

2. 

Sponsor  

ผู้สนับสนุน  

สปอนเซอร์ (Sponsor) หรือผู้สนับสนุน คือคนที่ เชื่อมั่นในตัวเรา และพร้อมผลักดันให้เราเติบโต ไม่ใช่แค่ด้วยคำแนะนำ แต่ด้วย ‘การลงมือช่วยเหลือจริง’ เขาอาจเป็นเจ้านายที่ส่งชื่อเราไปทำโปรเจกต์ใหญ่ พี่ในวงการที่แนะนำให้รู้จักคนสำคัญ หรือใครสักคนที่พาเราเข้าสู่โอกาสใหม่ ๆ โดยไม่ลังเล  

เขามองเห็นศักยภาพของเราตั้งแต่วันที่เรายังไม่เห็นมันเอง และใช้พลังของตัวเอง  ไม่ว่าจะเป็นเครือข่าย ทรัพยากร หรือชื่อเสียง  เพื่อ ‘เปิดประตู’ ให้เราเดินเข้าไปสู่โอกาสที่อาจเปลี่ยนชีวิต 

ผู้สนับสนุนไม่จำเป็นต้องอยู่ใกล้เราเสมอไป แต่เขาจะคอย ‘พูดถึงเราในห้องที่เราไม่ได้อยู่’ และ ‘ผลักไหล่เบา ๆ’ ในวันที่เราลังเลจะก้าวต่อ  ในชีวิตของเราควรมีใครสักคนแบบนี้ คนที่ไม่ใช่แค่ให้โอกาส แต่เชื่อว่าเราคู่ควรกับโอกาสนั้นจริง ๆ 

เพราะบางครั้ง ความสามารถอย่างเดียวอาจยังไม่พอ หากขาดใครสักคนที่พร้อมจะส่งเราขึ้นเวที 

หากมีคนที่คอยเปิดทางให้เราได้แบบนี้นั่นคืออีกหนึ่ง ‘ของขวัญล้ำค่า’ ในชีวิตอย่างแท้จริง 

3. 

Partner  

เพื่อนคู่คิด 

พาร์ตเนอร์ (Partner) หรือ เพื่อนคู่คิด คือคนที่มีอุดมการณ์เดียวกับเราและจะร่วมทางไปกับเรา  ต่างฝ่ายก็ต่างเกื้อกูลกัน และเติบโตไปด้วยกัน ในโลกของการทำงาน พาร์ตเนอร์อาจหมายถึง Co-founder, ผู้ร่วมก่อตั้ง และสมาชิกทีม ส่วนในชีวิตของเราพาร์ตเนอร์ก็มักจะมาในรูปแบบเพื่อนสนิท, พี่-น้อง, คนรัก หรือใครก็ตามที่พร้อมจะร่วมทางและก้าวผ่านทุกอุปสรรคไปด้วยกัน  

เพื่อนคู่คิดไม่จำเป็นต้องมีนิสัยเหมือนกันทุกประการ แต่อาจเป็นขั้วตรงข้ามที่ส่งเสริมกันได้อย่างลงตัว เช่น สันติ, เสี่ยวหยู และ รุ่ยเจี๋ย สามหัวเรือเพื่อนคู่คิดแห่ง Thunder Express จากซีรีส์เรื่อง สงครามส่งด่วน  (Mad Unicorn) สันติเป็น CEO ที่มุทะลุ รุ่ยเจี๋ยเป็นโปรแกรมเมอร์เอาแต่ใจ ส่วนเสี่ยวหยูเป็นนักบัญชีที่มีเหตุผลและใจเย็น ทั้งสามมีนิสัยและความสามารถต่างกัน แต่มีอุดมการณ์เดียวกัน ความต่างนั้นกลับเป็นส่วนผสมอันลงตัวที่ทำให้บริษัทประสบความสำเร็จได้ในท้ายที่สุด  

4. 

Optimist 

ผู้สร้างพลังบวก 

เราควรมีเพื่อนสักคนที่ถ้าได้คุยแล้วจะทำให้หัวเราะได้ คนคนนี้มักจะเป็นเสียงหัวเราะของกลุ่ม เป็น Happy Virus ที่ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็สร้างรอยยิ้มให้กับคนรอบข้าง และเป็นคนที่ ‘มองโลกในแง่ดี’ อยู่เสมอ 

คนมองโลกในแง่ดีมักจะมี Growth Mindset พวกเขาจะไม่ย่อท้อต่ออุปสรรคต่าง ๆ มองความล้มเหลวเป็นโอกาสที่ทำให้เก่งขึ้น คนเหล่านี้มักจะมาพร้อมความมั่นใจและมักจะได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้นำอยู่บ่อย ๆ   

ชอว์น เมอร์ฟี (Shawn Murphy) ระบุไว้ในหนังสือ The Optimistic Workplace ว่าคนที่มองโลกในแง่ดีมักสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนรอบข้าง คนที่มีอารมณ์ขัน อารมณ์ดี และมองโลกในแง่ดี ก็มักจะเลือกใช้คำพูดที่สร้างพลังบวกอย่างเป็นธรรมชาติ และส่งผลให้คนรอบข้างรู้สึกดี และมองโลกในแง่ดีตามไปด้วย การมีเพื่อนสักคนที่มองเห็นแง่ดีของทุกสถานการณ์นั้นจะช่วยเปลี่ยนความคิดและวิธีการมองโลกของเราไปในทางที่ดีขึ้นด้วย 

5. 

Mentee  

เด็กปั้น 

เราไม่ได้เป็นผู้รับฝ่ายเดียวเสมอไป แต่ก็เป็นผู้ให้ได้เช่นกัน หนึ่งในผู้คนที่รายล้อมเรานั้นควรมีสักคนหนึ่งคนที่เป็น เมนที (Mentee) หรือ ผู้รับคำปรึกษา เพื่อให้เราได้เรียนรู้ ‘การเป็นผู้ให้ที่ดี’ รู้จักส่งต่อความรู้ ประสบการณ์ให้กับผู้อื่น กลุ่มคนเหล่านี้มักจะเป็นรุ่นน้อง เพื่อนร่วมงาน ลูกศิษย์ หรือใครก็ตามที่กำลังต้องการคำแนะนำและที่ปรึกษาจากเรา  

ริชาร์ด ไฟน์แมน (Richard Feynman) ผู้ได้รับรางวัลโนเบลสาขาฟิสิกส์และอาจารย์ประจำสถาบันเทคโนโลยีแคลิฟอร์เนีย (Caltech) ได้กล่าวคำพูดที่ทรงพลังว่า “ถ้าคุณอยากเชี่ยวชาญในสิ่งใด ให้ลองสอนสิ่งนั้นดู” 

การสอนไม่ใช่แค่การให้ แต่ยังเป็นโอกาสดีที่ทำให้เราได้กลับมาทบทวนความรู้ของตัวเองอีกครั้ง เพื่อให้เชี่ยวชาญมากยิ่งขึ้น และยิ่งทำให้เห็นว่าประสบการณ์ต่าง ๆ ที่เราได้สั่งสมมานั้นมีความหมายกับผู้คนอย่างไร 

หากลองสังเกตดูดี ๆ เบื้องหลังความสำเร็จของคนคนหนึ่งนั้นเกิดจากพลังเล็ก ๆ จากคนรอบข้างอีกหลายคนอย่างละเล็ก ละน้อย ไม่ว่าเราอยากจะประสบความสำเร็จในด้านไหน เชื่อว่าเราทุกคนออกแบบ ‘ตัวเรา’ ในแบบที่อยากเป็นได้จากการเลือกคบหาผู้คน 

อ้างอิง  

• The Mind ReMapping Academy. The 5 Types of People You Need in Your Life. https://bit.ly/4opAvHU 
• Techsauce Team. 5 คนที่ควรมีในชีวิต ถ้าคิดอยากประสบความสำเร็จ. https://bit.ly/4osUhlW 
• Jenny Fernandez และ Luis Velasquez. 5 Relationships You Need to Build a Successful Career. https://bit.ly/4opEBj5 
• Joel Garfinkle. Optimistic People and the Benefits of Their Attitudes. https://bit.ly/3GZCzpj