ยกระดับคุณภาพชีวิตฟรีแลนซ์ผ่าน Floc แพลตฟอร์มจับคู่คนทำงานฝีมือดีให้เข้ากับงานที่ใช่

ใครเป็นฟรีแลนซ์ในแวดวงโฆษณา การตลาด และโปรดักชัน ห้ามพลาดบทความนี้

บทความที่จะช่วยให้คุณมุ่งมั่นพัฒนาฝีมือในการทำงาน รักษามาตรฐานความตรงต่อเวลา และกระตือรือร้นในการอัปเดตตัวเองให้เท่าทันยุคสมัยอยู่เสมอ เพราะเมื่อทำได้ดังนั้น คุณจะกลายเป็นฟรีแลนซ์คุณภาพที่พร้อมก้าวเข้าไปสู่โอกาสดี ๆ ผ่านแพลตฟอร์มที่ชื่อว่า Floc ซึ่งกำลังเปิดกว้างต้อนรับคุณ

Floc เป็นแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเพื่อฟรีแลนซ์ในสายงานโฆษณา การตลาด และโปรดักชันโดยเฉพาะ เกิดขึ้นจากไอเดียสุดจริงใจที่ว่า

“เราอยากให้ชีวิตความเป็นอยู่ของชาวฟรีแลนซ์ง่ายและดีขึ้นกว่าเดิม”

ปัณดา ปุณโณทก Founder และ Managing Director ของ Floc เล่าสั้น ๆ ถึงจุดกำเนิดของแพลตฟอร์มจับคู่ผู้ว่าจ้างและผู้รับจ้างในวงการสร้างสรรค์ให้เข้ากันอย่างลงตัว ส่วนกลไกการทำงานของ Floc และผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นจะมีอะไรบ้างนั้น ชวนอ่านกันแบบยาว ๆ ด้วยตัวเองนับตั้งแต่บรรทัดต่อจากนี้ 
 

ปัณดา ปุณโณทก
Founder และ Managing Director ของ Floc

จุดกำเนิดของ Floc
แพลตฟอร์มที่จะพาฟรีแลนซ์รอดไปด้วยกัน

“Floc เริ่มต้นขึ้นจากไอเดียของทีมผู้บริหาร บริษัท ตาชำนิ จำกัด (มหาชน) ที่นั่งคุยกันในช่วงโควิด-19 บนโจทย์ที่ว่า เราอยากเป็นธุรกิจที่ Sustainable หรือสามารถอยู่ได้ต่อไปเรื่อย ๆ เนื่องจากปัจจุบันเกิดความเปลี่ยนแปลงในวงการโฆษณาเยอะมาก โดยเฉพาะเมื่อสื่อเปลี่ยนไป วิธีการคิดงาน หรือ Execute งานก็เปลี่ยนไป เราต้องสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้เพื่อให้เรายังเป็น Service Provider ที่ตอบโจทย์เอเจนซีและลูกค้า Corporate ต่อไปได้ แต่ด้วยพลวัตของโลก ทำให้บุคลากรที่เรามีไม่สามารถตอบโจทย์ในทุกทักษะได้ จึงเป็นที่มาของ Floc ณ วันแรก ๆ”

“วัตถุประสงค์ของ Floc มี 3 อย่าง คือ ทำยังไงก็ได้ให้ชำนิฯ สามารถต่อแขนต่อขา สามารถเพิ่มทักษะให้ตัวเองไปรับงานต่าง ๆ กับลูกค้าได้โดยไม่ต้องแบก Fixed Cost (ต้นทุนคงที่) อย่างที่สอง คือ เราอยากรับงานใน Segment ใหม่ ๆ ได้ เพราะเดิมเราซื้อใจลูกค้าระดับ Corporate ได้อยู่แล้ว แต่ถ้าเป็นลูกค้าระดับกลางหรือเล็กที่มีทุนจำกัดจะไม่เลือกใช้บริการของเรา เราจึงอยากหันมาจับตลาดกลุ่มนี้ให้ได้”
 

“และอย่างที่สาม ซึ่งปัณว่าสำคัญที่สุด คือ เรื่องของคน ชำนิฯ เป็น People Business หรือธุรกิจที่อยู่ได้เพราะคนที่เรามี เราทำงานกับฟรีแลนซ์มาเยอะมาก เพราะฉะนั้น ด้วยหัวจิตหัวใจของผู้บริหารชำนิฯ ที่อยากที่จะยกระดับวงการเพื่อให้ชีวิตคนที่ทำงานอยู่ในวงการนี้สามารถเข้าถึงโอกาสดี ๆ และต่อยอดสายงานของตัวเองไปได้แบบไม่ต้องเจออุปสรรคอย่างที่เคยเป็นมา พูดง่าย ๆ คือ เราอยากให้ชีวิตความเป็นอยู่ของชาวฟรีแลนซ์ง่ายและดีขึ้นกว่าเดิม”

“คำว่า Floc มาจาก Flock of Birds หมายถึง ฝูงนก เพราะวิถีชีวิตของนกใกล้เคียงกับความเป็นฟรีแลนซ์มาก เนื่องจากนกต้องการอิสรภาพในการเลือกรูปแบบการใช้ชีวิตของตัวเอง และธรรมชาติของนกก็มักจะบินไปข้างหน้าด้วยกันเป็นฝูง หาอาหารด้วยกัน ปกป้องกันและกัน วิถีแบบนี้ทำให้นกทุกตัวบินไปได้ไกล”

กลไกการทำงานของ Floc
จับคู่ผู้ว่าจ้างให้เข้ากับฝีมือของฟรีแลนซ์คุณภาพ

“หน้าที่หลักของ Floc มี 2 อย่าง หน้าที่แรก คือ การคัดสรร Talent (ฟรีแลนซ์) มืออาชีพ อีกหน้าที่คือ การหาคนที่ใช่ที่สุดให้กับ Hirer (ผู้ว่าจ้าง) แต่ละโปรเจกต์”

“คีย์เวิร์ดของการรวบรวมฟรีแลนซ์ของ Floc อยู่ที่คำว่า ‘มืออาชีพ’ ซึ่งแค่เริ่มก็ยากแล้ว เพราะงานในวงการโฆษณามีความ Subjective จนไม่สามารถนิยามได้ว่าความเป็นมืออาชีพคืออะไร ดังนั้น วิธีง่ายที่สุดวิธีแรกที่เราทำ คือ เลือกคนที่เคยทำงานกับชำนิฯ มาเป็น Talent ซึ่งก็ได้มาหลักร้อยคน จากนั้นเราก็คิดว่าคนที่เราชวนเขาเข้ามาก็ต้องมีเพื่อนที่เป็นคนคุณภาพเหมือนกัน ดังนั้น Talent หนึ่งคนจึงสามารถชวนเพื่อนได้อีกหนึ่งคน และเพื่อนคนนั้นก็สามารถชวนเพื่อนอีกคนเป็นทอด ๆ ไป” 
 

“อีกหนึ่งช่องทางคือ Waiting List ที่เปิดโอกาสให้ใครก็ได้สามารถสมัครเข้ามาเป็น Talent โดยทางเราจะมี Creative Board ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญของแต่ละสายงานเข้ามาร่วมเซต Criteria และร่วม Review ในแต่ละสัปดาห์ ด้วยกระบวนการคัดสรร Talent ที่กล่าวมาทำให้ปัจจุบัน Floc มี Talent บนแพลตฟอร์มประมาณ 900 คน”

“ส่วนหน้าที่ในการหาคนที่ใช่ให้กับแต่ละโปรเจกต์จะดำเนินการผ่าน 3 บริการ อันดับแรก คือ Advertising & Marketing Talent Marketplace ที่เปิดโอกาสให้ผู้จ้างสามารถเข้าไปเลือก Talent ด้วยตัวเองได้ทาง www.floc.is เมื่อเจอคนที่ใช่ก็สามารถขอช่องทางติดต่อแล้วพูดคุยกันได้โดยตรงโดยไม่ต้องมี Floc เป็นตัวกลาง เพราะเราไม่คิดค่า GP (Gross Profit หรือค่าบริการระบบ) กับฟรีแลนซ์ แต่คิดค่าบริการเป็น Access Fee กับทางผู้จ้างในราคาเริ่มต้น 450 บาท”
 

ปัณดากับทีม Floc

“บริการที่สอง คือ Floc Hiring Assistant สำหรับผู้จ้างที่ไม่สะดวกในการหาคนทำงานเอง สามารถโยนโจทย์ของงาน งบประมาณ และระยะเวลาการทำงานมาที่ทีมงานของ Floc ให้ดำเนินการแทนได้ ทีมฯ จะคัด Talent ผ่านการสัมภาษณ์มาให้ก่อนเบื้องต้น แล้วส่งรายชื่อคนที่เรามั่นใจว่าตอบโจทย์งานนั้น ๆ ไปให้ลูกค้าเลือก หากมีการตกลงจ้างงานกัน Floc จะคิดค่าบริการ Introduction Fee 15,000 บาท ถ้าไม่ตกลงจ้างงานก็ไม่คิดค่าบริการ”

“บริการสุดท้าย คือ Project Coordination Service เหมาะสำหรับ Hirer ที่ต้องการทำงานแบบ Sub - Contract หรือมอบหมายให้ทีมงานของ Floc รับหน้าที่เป็น Project Turnkey ให้แบบเบ็ดเสร็จ ครอบคลุมตั้งแต่การฟอร์มทีมฟรีแลนซ์ ประสานงานโครงการ จัดสรรงบประมาณ และระยะเวลาการทำงาน”

“จะเห็นได้ว่า Floc เป็นแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์สายโฆษณาการตลาดที่มีบริการที่ยืดหยุ่น ตอบโจทย์ทุกความต้องการของลูกค้า และกำลังพัฒนาบริการใหม่ ๆ ในอนาคตอันใกล้นี้”
 

คอร์สเสริมทักษะและเติมความรู้สำหรับชาวฟรีแลนซ์

“Pain Point ของฟรีแลนซ์เริ่มตั้งแต่การหางานแรกให้ได้ก็ยากแล้ว บางคนต้องหั่นราคาตัวเองลง ถึงจะได้งานดี ๆ พอเริ่มมีงานเข้ามาแล้ว การจะทำ Portfolio ดี ๆ ก็ยากขึ้นไปอีก โดยเฉพาะคนทำงานสายโปรดักชันที่ต้องลงทุนเองเป็นหมื่น ๆ บาท เพราะการสร้าง Portfolio ที่ดีจะนำไปสู่โอกาสที่ดีในอนาคต”

“แวดวงครีเอทีฟ - โฆษณาถือเป็นวงการปิด จึงเข้ายาก แต่ออกง่าย ฉะนั้นการหางานให้ได้สักงานจึงยาก ส่วนการหางานให้ได้สม่ำเสมอเพื่อจะได้ทำต่อเนื่องยาว ๆ เป็นสิบปี ยิ่งยากเข้าไปใหญ่ หนทางระหว่างนั้นจึงต้องประกอบด้วยศาสตร์และศิลป์รอบด้าน ฟรีแลนซ์ที่จะอยู่รอดได้จึงต้องรู้ Positioning ตัวเองในตลาด ต้องพัฒนาทักษะตัวเองให้ทันโลกไปเรื่อย ๆ เพราะเมื่อใดที่งานหายไป มันจะหายไปเลย”
 

“วงการนี้ต่อให้เป็นดาวค้างฟ้าขนาดไหน บทวันนึงจู่ ๆ จะเงียบ ก็เงียบไม่รู้ตัว ซึ่งนี่ก็เป็นโจทย์ของ Floc เหมือนกันในการมีส่วนสนับสนุนให้พี่ ๆ ที่เริ่ม Fade ตัวออกจากวงการ สามารถ Contribute กับวงการต่อได้ในฐานะ Mentor ที่มาให้ความรู้เด็กรุ่นใหม่ เพราะปัณเชื่อว่าทุกคนที่ทำงานในวงการโฆษณาเป็นคนที่มี Passionate หรือหลงใหลและรักในสิ่งที่ตัวเองทำจึงสามารถส่งต่อความรู้ได้ดี”

“ที่ผ่านมา Floc จัดงานอีเวนต์ไปแล้วหลายงาน เพราะเราชอบการได้พบเจอคนในวงการ เจอกันแต่ละครั้งจะได้รับรู้ Feedback ได้เห็นเทรนด์ และได้เห็นอินไซต์ต่าง ๆ ยกตัวอย่างงานที่เราจัด เช่น เวิร์กชอป Portfolio สอนน้อง ๆ ในรั้วมหาวิทยาลัยทำ Portfolio เพื่อแนะนำว่าพอร์ตโฟลิโอที่ดีต้องเป็นอย่างไร เวิร์กชอป Freelancer 101 สอนการคิดราคาค่าตัวของฟรีแลนซ์ว่าควรใช้ตรรกะอะไรในการตั้งราคา รวมถึงเทคนิคในการเข้าถึงงานดี ๆ ควรทำอย่างไร” 
 

บรรยากาศงาน Martech Expo 2025
ภาพ : facebook.com/floc.friends

“เวิร์กชอป ‘ไฝว้แนนเชี่ย101’ ให้ความรู้ด้านการบริหารการเงินแบบฟรีแลนซ์ว่าควรลงทุนหรือบริหารการเงินแบบไหน เวิร์กชอป Creative Tax Unlocked Workshop เจาะลึกเรื่องภาษีฉบับฟรีแลนซ์สายครีเอทีฟ - โฆษณาโดยเฉพาะ ที่เราได้ทีม Contax มาช่วยแนะแนวทาง ให้ความรู้ และตอบทุกข้อสงสัยเรื่องการยื่นภาษีของฟรีแลนซ์ เวิร์กชอป ‘ครีเอทีฟอยู่นี่โว้ย!’ แนะนำวิธีการขายความสามารถของตัวเองสำหรับคนที่เป็นครีเอทีฟ รวมถึงการสอนเรื่อง Strategic Planner ว่าต้องคิดอย่างไร” 
 

บรรยากาศงาน Floc Fight Club By Floc X CEA
ภาพ : facebook.com/floc.friends

“Floc Fight Club By Floc X CEA เป็นอีเวนต์ที่เราจัดขึ้นในงาน Bangkok Design Week 2025 เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา มีทั้งเวิร์กชอปและ Talk Session ที่เราเปรียบให้เป็นเวทีมวยเพื่อให้ครูมวยเก่ง ๆ ในวงการโฆษณามาแชร์ประสบการณ์ของตัวเอง งานนี้สนุกมาก และคิดว่าคนที่ได้มาร่วมงานต้องได้ทั้งความรู้และแรงบันดาลใจในการนำไปปรับใช้กับตัวเอง”

“จะเห็นได้ว่าทุกเวิร์กชอปที่จัดขึ้นล้วนตอบสนองพันธกิจของ Floc ที่ตั้งใจยกระดับแวดวงโฆษณาและการตลาดผ่านการเสริมทักษะให้คนที่ทำงานในวงการนี้โดยเฉพาะ”

บรรยากาศงาน Martech Expo 2025
ภาพ : facebook.com/floc.friends

วางแผนชีวิตให้ฟิตกับ Work - Life Integration

“ด้วยพื้นฐานความเชื่อของ Floc ที่เราคาดการณ์ว่าในสิบปีข้างหน้า ชีวิตการทำงานแบบ 9 to 5 จะไม่มีอีกต่อไป เราจึงปรับวิธีคิดนี้ให้เข้ากับการทำงานของตัวเองด้วย และโดยส่วนตัวแล้ว ปัณเชื่อในการหยอดหินก้อนที่ใหญ่ที่สุดลงไปในกระปุกก่อน เพราะฉะนั้นปัณจึงออกกำลังกายเยอะมาก สัปดาห์ละ 5-6 วัน เพราะสุขภาพเป็นเรื่องสำคัญ และครอบครัวก็สำคัญ ดังนั้น เรื่องอื่น ๆ อย่างการนัดเจอเพื่อนหรือไปเที่ยว ลืมไปได้เลย”

“สำหรับการวางแผนทางการเงินโดยส่วนตัวมาจากการตั้งโจทย์ว่า เราอยากรวยมากพอที่จะได้ไม่ต้องทำงานเพราะต้องทำ แต่ทำงานเพราะอยากทำ นิยามความรวยของปัณคือแค่นั้น ปัณเลยไม่ชอบอะไรที่หวือหวา จึงแบ่งกระเป๋าลงทุนเป็น 4 กระเป๋า คือ ลงทุนหุ้นปันผล ลงทุนกับกองทุนทั้งในแบบ SSF (Super Saving Funds หรือกองทุนรวมเพื่อส่งเสริมการออมระยะยาว) และกองทุนดัชนี (Index Fund) ลงทุน Cryptocurrency และกระเป๋าสุดท้ายเป็นเงินสดสำรองสำหรับใช้ยามฉุกเฉิน”
 

“ปัณใช้ชีวิตการทำงานให้เหมือนการวิ่งมาราธอน เพราะเราอยากทำในแบบที่ทำอยู่ไปได้เรื่อย ๆ วันนี้ทำงานหนักแค่ไหนก็อยากให้อีก 10-20 ปีข้างหน้า เรายังสามารถทำได้อยู่แบบนี้ เน้นความสม่ำเสมอและแข่งกันที่ระยะเวลา ซึ่งเป็นตรรกะเดียวกับการลงทุน คือ ไม่ต้องการกำไรมากกว่าใครในระยะเวลาสั้น ๆ แค่ 3 ปี เราอยู่ลู่เดียวกันนี่แหละ แต่ถ้าเราทำแบบที่เราทำอยู่ได้ไปตลอด 30 ปี ปัณถือว่านี่คือชัยชนะในระยะยาว วิถีฟรีแลนซ์ก็เช่นกัน ทำยังไงก็ได้ให้ตัวเองทำงานที่ทำอยู่ต่อไปได้เรื่อย ๆ จะดีที่สุด”

“โดยเฉพาะเมื่อฟรีแลนซ์เป็นอาชีพที่ไม่มั่นคง อันดับแรกที่ควรวางแผนชีวิตไว้เลยก็คือ เงินสำรองฉุกเฉินอย่างน้อย 3-6 เท่าของค่าใช้จ่ายแต่ละเดือน หรือให้พอใช้ไปอีก 3-6 เดือน ใครที่มีเงินก้อนนี้แล้ว แนะนำให้ทำประกันสุขภาพ เพราะไม่ว่าจะอายุน้อยแค่ไหนก็สามารถเจ็บป่วยได้โดยไม่คาดฝัน หลังจากนั้นจึงค่อยทำประกันชีวิตเพิ่มเติม”
 

หนึ่งในประกันสุขภาพที่เหมาะกับวิถีชีวิตของฟรีแลนซ์หรือผู้ประกอบอาชีพอิสระที่ LIVE TO LIFE อยากแนะนำ คือ ไทยประกันชีวิต เฮลท์ ฟิต สบ๊ายสบาย เพราะสามารถเลือกแผนความคุ้มครองเพิ่มเติมได้ ชำระเบี้ยฯ รายเดือนเริ่มต้นเพียงหลักร้อย แต่ให้ความคุ้มครองถึงหลักแสนบาท คุ้มครองชีวิตยาวนานถึงอายุ 99 ปี และเหมาจ่ายค่ารักษาพยาบาลสูงสุด 400,000 บาท ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ทาง เว็บไซต์ ไทยประกันชีวิต

ทำความรู้จักบริการของ Floc เพิ่มเติมได้ที่  
Facebook : facebook.com/floc.friends
Website : floc.is
โทร : 095 536 9944
LineOA : @Floc.friends